Il conflitto in azienda: una condizione spesso cronica soprattutto in organizzazioni complesse, dove è fondamentale saper creare il giusto clima e risolvere lo scontro con un mix positivo di tecnica e investimento emotivo.

La capacità di delega e la motivazione delle risorse è un fattore chiave di successo per ogni manager che voglia essere leader. Indispensabile è la capacità di gestire le competenze e il tempo altrui in modo proficuo e quindi motivante.

Turn-over intenso, cambiamenti nel di mercato e imprevisti intervengono quotidianamente sulla routine lavorativa e sugli equilibri tra le persone. Una corretta gestione del cambiamento è importante per saper cogliere le opportunità e superare le resistenze dei propri collaboratori.

LeaderClic Just As Real riproduce fedelmente un contesto organizzativo con le dinamiche e gli stimoli che ne fanno parte. L’utente dialoga in parallelo con più interlocutori - collaboratori, pari grado, clienti e superiori - per allenare il proprio approccio in funzione della prestazione attesa.

Il livello di dettaglio e di realismo dei nostri simulatori ne fa lo strumento di virtual coaching più evoluto sul mercato perché scatena nell’utente una partecipazione emozionale del tutto simile a quella creata dagli eventi reali, attivando non solo la mente ma anche la pancia.

12 milioni di storie, tutte coerenti e imprevedibili. Perché la realtà è complessa e prende spesso percorsi inaspettati. Non rivivrete mai una situazione uguale a quelle giocate in precedenza e anche quando crederete di avercela fatta… ricordate che l’imprevisto è dietro l’angolo.

L’apprendimento spesso si basa sulla interpretazione che ciascuno di noi dà ai fatti. Nel mondo reale non ci è concesso conoscere l’interpretazione del nostro interlocutore. In Leaderclic Just as Real sì. Questo ne fa il più potente acceleratore di realtà mai creato.